Как аннулировать запись в трудовой книжке?

Comments

• Здравствуйте
  

  Цитата: Думаю сделать так:запись № 11 15.01.2019 Запись за № 10аннулирована, внесена ошибочно

  Вместо выделенного напишите "Запись за № 10 недействительна" (п. 30 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225).
  

  Цитата: Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69[/url]]Например, при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись: "Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.

  далее все верно

  Цитата: ООО Лютикзапись № 12 15.01.2019 Принят на должность..... Приказ....

  и после продолжаете заполнять все записи в хронологии.
• Цитата: После этого производится правильная запись: "Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.

  Сложность в том, что работодатель по факту другой и никакого приказа в 4 графу я внести не могу.
  Не будет ошибкой, если запись 11 будет с датой 15 января хотя ошибочная от 01 февраля?
• Цитата: Сложность в том, что работодатель по факту другой и никакого приказа в 4 графу я внести не могу.

  Вот здесь не понятно, вы пишите от лица работодателя по основному месту работы или по совместительству?
  

  Цитата: Не будет ошибкой, если запись 11 будет с датой 15 января хотя ошибочная от 01 февраля?

  Если дата верная, то не будет.
• Цитата: Вот здесь не понятно, вы пишите от лица работодателя по основному месту работы или по совместительству?

  По основному месту.
• Цитата: По основному месту.

  Конечно странно у вас вышло. Место работы основное  у вас, а трудовая сначала попала к работодателю по совместительству.
  
  По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (статья 66 ТК РФ)
  Вам осталось получить копию Приказа о работе по совместительству. Признаете недействительной запись о совместительстве. Делаете по основному месту работу, а затем по желанию работника и при наличии копии Приказа о приеме по совместительству, делаете следующую запись, о совместительстве.
• Цитата: Вам осталось получить копию Приказа о работе по совместительству.

  А для чего мне эта копия?
• Цитата: А для чего мне эта копия?

  если будете запись по совместительству вносить