Добрый день!
Цитата: попытка возразить тем, кто обвиняет разработчиков в навязывании дополнительных услуг.
Выше я выдвинул две версии:
Цитата: авторы этого заголовка либо некомпетентны, либо недобросовестны.
Раз они ничего не продают с помощью этого заголовка, значит,
верна первая версия. Они некомпетентны. Отчет СЗВ-ТД не имеет ничего общего со сдачей трудовых книжек в ПФР в электронном виде. Единственное, что связывает данный отчет с электронной трудовой книжкой — это то, что заявление работника о переходе на электронную трудовую книжку является одним из событий, которые надо отразить в СЗВ-ТД (наряду со множеством других событий, касающихся работника — приема, увольнения, перевода).
Их некомпетентность приводит к тому, что бухгалтеры, которым в январе и так голову некогда поднять, вынуждены тратить время и перепроверять ту фейковую информацию, которую им преподносят авторы обсуждаемого заголовка.
Так моя рекомендация
Цитата: P. S. Я бы на вашем месте не доверял программе, которая использует такие дешевые манипуляции при общении с клиентами. Кто знает, чем они захотят вас напугать в следующий раз, и, главное — каков уровень их профессиональной подготовки? Может, они сами искренне верят, что СЗВ-ТД — это сдача трудовых книжек в электронном виде.
остается в силе 😀
А про то, что в данный момент точно известно про электронные трудовые книжки, можно прочесть здесь:
Принят закон о переходе на электронные трудовые книжкиЭлектронные трудовые книжки и новый ежемесячный отчет с 2020 года: читаем ликбез от ПФРСпойлер: сдавать электронные трудовые книжки никуда не надо 😀
Скоро у нас выйдет подробная статья о работе с электронными трудовыми книжками, где мы приведем примерные образцы различных заявлений и уведомлений. Чтобы не пропустить ее появление, можно
подписаться на нашу рассылку.